Módulo para solicitar Claves de Acceso a la Plataforma de Selección de Personal (MÓDULO CLAVES PLATAFORMA TECNOLÓGICA DE SELECCIÓN)

a.- Previo a efectuar la solicitud de creación de claves de acceso a la Plataforma Tecnológica de Selección de Personal, las entidades deberán verificar si la institución se encuentra registrada en dicha plataforma y con la información actualizada (en caso de cambio de razón social, provincia, cantón o parroquia). De no ser así, el RESPONSABLE de la Unidad de Administración del Talento Humano deberá remitir un correo electrónico a clavesconcursos@trabajo.gob.ec, adjuntando la documentación correspondiente conforme al siguiente formato:

• (7. Correo de solicitud Creación/Actualización de las instituciones del Servicio Público.)

Y se deberá adjuntar lo siguiente:

• (1. Formulario Creación_Actualización de Instituciones) (en formato PDF).
• Acción de personal o contrato del responsable de la Unidad de Administración del Talento Humano o quien haga sus veces.
• En caso de no existir Director o Jefe de Talento Humano, deberá adjuntarse la delegación suscrita por la máxima autoridad de la entidad, mediante la cual se designa al servidor como responsable de la Unidad de Administración del Talento Humano, conforme al modelo establecido para el efecto por el MTDH  (Designación de Responsable de la Unidad de Administración del Talento Humano). (3. Designación de Responsable de la Unidad de Administración del Talento Humano).
• Se deberá adjuntar el (ESTATUTO–RESOLUCIÓN–DESIGNACIÓN–ACUERDO, ETC., DETALLAR NUMERACIÓN Y FECHA) donde se crea y/o la actualiza la Institución.

b.- La solicitud de creación, reactivación y/o desactivación de claves de acceso a la plataforma tecnológica de Selección de Personal, debe ser remitida al correo electrónico clavesconcursos@trabajo.gob.ec, por el RESPONSABLE Unidad de Administración del Talento Humano o quien haga sus veces, conforme al siguiente formato:

• (8. Correo de solicitud Creación, reactivación y desactivación de claves)

Y se deberá adjuntar lo siguiente:

• Certificados de aprobación de las capacitaciones E-learning “Norma Técnica del Subsistema de Selección de Personal (MTDH -2022-180)” y “Uso y Manejo de la Plataforma Tecnológica de Selección de Personal (MTDH -2022-180) (No escaneados, copias, etc. Deberán ser los certificados originales emitidos por la Plataforma e-learning) Es necesario señalar que la fecha de aprobación de los cursos debe encontrarse dentro del último año previo a la solicitud de claves. Es recomendable que la aprobación de los cursos se haya realizado, por lo menos, dentro de los últimos seis (6) meses.
• (2. Formulario Creación, reactivación, desactivación de Claves) en formato PDF y Firmado.
• Acción de personal o contrato ocasional del responsable de la Unidad de Administración del Talento Humano o quien haga sus veces.
• En caso de no existir Director o Jefe de Talento Humano, deberá adjuntarse la delegación suscrita por la máxima autoridad de la entidad, mediante la cual se designa al servidor como responsable de la Unidad de Administración del Talento Humano, conforme al modelo establecido para el efecto por el MTDH (3. Designación de Responsable de la Unidad de Administración del Talento Humano).
• (4. Designación-Administrador-de-Concursos (MDT-2022-180)) en el formato establecido por el Ministerio del Trabajo (en formato PDF). (SOLO APLICA PARA SOLICITUD DEL ROL Administrador de concurso 180)
• Acción de personal o contrato de servicios ocasionales del servidor designado como Administrador del concurso (en formato PDF). (SOLO APLICA PARA SOLICITUD DEL ROL Administrador de concurso 180)
• Acción de personal o contrato de servicios ocasionales del servidor que brindará apoyo en la ejecución del concurso (en formato PDF). (SOLO APLICA PARA SOLICITUD DEL ROL Usuarios UATH 180).

c. En caso que sea solo DESACTIVACIÓN de las claves de acceso del o los servidores que ya no pertenezcan a la institución o que no vayan a ejecutar acciones en la plataforma de Selección de Personal se deberá solo adjuntar el (2. Formulario Creación, reactivación, desactivación Claves) y la Acción de personal o contrato ocasional del responsable de la Unidad de Administración del Talento Humano o quien haga sus veces y en caso de no existir Director o Jefe de Talento Humano, deberá adjuntarse la delegación suscrita por la máxima autoridad de la entidad, mediante la cual se designa al servidor como responsable de la Unidad de Administración del Talento Humano, conforme al modelo establecido para el efecto por el MTDH  (3. Designación de Responsable de la Unidad de Administración del Talento Humano).

d. Es recomendable que toda documentación en relación a las designaciones de Administrador de Concursos y Designación de Responsable UATH se encuentren dentro de los últimos ocho (8) meses previo a la solicitud de claves.

Importante: Toda documentación remitida al Ministerio del Trabajo y Desarrollo Humano por parte de las entidades de la Función Ejecutiva deberá suscribirse mediante firma electrónica, conforme al Decreto Ejecutivo N.º 981 de 28 de enero de 2020 y su normativa aplicable, en caso de las entidades de otras funciones del Estado, especialmente los Formatos emitidos por parte de esta Cartera de Estado deberán suscribirse mediante firma electrónica, conforme al Decreto Ejecutivo N.º 981 de 28 de enero de 2020 y su normativa aplicable.