Presentamos la estrategia pública de la Ruta de la Empleabilidad, para más trabajo en el Ecuador

“Nuestra prioridad es generar nuevas plazas laborales para jóvenes, mujeres y adultos de nuestro país”, señaló la Ministra del Trabajo, Ivonne Núñez Figueroa, en la presentación de la estrategia Ruta de la Empleabilidad por más trabajo en el Ecuador.
El objetivo de esta estrategia denominada “Ruta de la Empleabilidad”, es establecer, implementar e incentivar acciones con la empresa privada, mediante la suscripción de convenios de cooperación interinstitucional en diferentes provincias del país, a fin de generar oportunidades de empleo para jóvenes, mujeres y adultos, en concordancia con los principios de igualdad de oportunidades y no discriminación.
Esta estrategia se fundamenta en la política pública laboral que impulsa el Presidente de la República, Daniel Noboa Azin, que es la generación de nuevas plazas laborales, desarrollo del capital humano y alcanzar una tasa óptima de empleo adecuado.
María Fernanda Cruz, Coordinadora de Talento Humano de American Call Center, señaló: “Esta iniciativa no solo era necesaria, sino es estratégica para el desarrollo del país. Estamos orgullosos de mantener una alianza con el Ministerio del Trabajo para ser parte activa de los grupos de empleo que generan oportunidades reales”.
Asimismo, Karla Sarmiento, beneficiaria de la Ruta de la Empleabilidad, y que trabaja como asesora telefónica en American Call Center resaltó que los procesos de contratación, a través de la plataforma web www.encuentraempleo.trabajo.gob.ec son accesibles y transparentes.
“En mi experiencia personal, yo era una de esos jóvenes con muchas ganas de trabajar, pero con una carpeta laboral delgada. La Ruta de la Empleabilidad me puso frente a American Call Center. Hoy, como asesora telefónica, tengo más que un sueldo, una independencia económica, capacidad de planificar mi futuro y habilidades profesionales”, acotó.
La Ministra Núñez, enfatizó que desde junio de 2024 hasta la fecha se han suscrito 52 convenios con las empresas del sector privado, generando más de 18 mil contratos registrados en las provincias de Imbabura, Manabí, Azuay, Loja, El Oro, Guayas, Cotopaxi, Chimborazo, Tungurahua y Galápagos.
Además, en el marco del proyecto, empresas del sector privado como: American Call Center; Endoviewmed CIA. LTDA; Etafashion; y Limpiecito; se comprometieron al impulso de más fuentes de trabajo en condiciones justas, dignas y transparentes.
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