Denuncias
¿CÓMO HACER UNA DENUNCIA LABORAL?
Si se están vulnerando tus derechos, puedes presentar una denuncia de dos maneras:
De manera virtual: Ingresando a nuestro Sistema Único de Trabajo en línea
https://sut.trabajo.gob.ec/mrl/loginMenuDenuncias.xhtml
De manera presencial: En la Dirección del Ministerio del Trabajo más cercana a tu domicilio, debes presentar en ventanilla de atención al usuario la información solicitada de manera escrita o impresa, conoce los requisitos aquí.
Requisitos y Procedimientos para Denuncias
DATOS COMPLETOS DEL DENUNCIANTE (TRABAJADOR O EXTRABAJADOR)
Presentar la cédula:
- Apellidos y Nombres
- Número de cédula
- Correo electrónico
- Número telefónico (celular y convencional)
- Fecha exacta de ingreso y salida del trabajo
DATOS COMPLETOS DEL EMPLEADOR
- Nombre de la empresa denunciada/ Apellidos y Nombres (persona natural)
- Nombre del representante legal (empresa)
- Número de Ruc si es empresa o Número de cédula si es personal natural
- Dirección exacta con referencia y nomenclatura (Ej.: Clemente Ponce E20-53 y Piedrahita, atrás de las Asamblea Nacional)
- En caso de no haber nomenclatura actual adjuntar fotografía del lugar.
- Croquis en una hoja del lugar de notificación.
Si comparece con patrocinio de abogado, adjuntar dos escritos detallando la información señalada anteriormente, con los fundamentos de hecho y de derecho, copia de cédula del denunciante, copia de la credencial del abogado patrocinador y el croquis.
NOTA: FAVOR DETALLAR TODA LA INFORMACIÓN EN UNA HOJA A MANO O A COMPUTADORA CON EL RESPECTIVO CROQUIS.
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