¿Qué es la Cultura Organizacional?

Se la concibe como una serie de creencias, ideas, normas, costumbres, valores, ritos, actitudes y conductas compartidas por los integrantes de una institución.

La metodología del Ministerio del Trabajo para poder identificar el tipo de cultura dentro de una organización se basa en Camerón y Quinn que establecen 4 tipos de cultura: