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Concursos de Méritos y oposición – Disposición Transitoria Undécima

 

Mediante Acuerdo Ministerial MDT-192-2017 se expidió la Norma para la Aplicación de la Disposición Transitoria Undécima a la Ley Orgánica del Servicio Público, que tiene por objeto regular los procedimientos técnicos y operativos para la aplicación de la Disposición Transitoria Undécima que señala que las personas que al 19 de mayo del 2017 “hayan prestado ininterrumpidamente por cuatro años o más, sus servicios lícitos y personales en la misma institución, ya sea con contrato ocasional o nombramiento provisional, o bajo cualquier otra forma permitida por esta Ley, y que en la actualidad continúen prestando sus servicios en dicha institución, serán declarados ganadores del respectivo concurso público de méritos y oposición si obtuvieren una vez realizadas las pruebas al menos el puntaje requerido para aprobar las pruebas establecidas por el Ministerio del Trabajo.»; Para el efecto, a continuación, se detallan los lineamientos para la creación, reactivación y desactivación de credenciales para el acceso al módulo de Selección de Personal estructurado para la aplicación de la Disposición Transitorio Undécima.

 

  1. Flujograma del Proceso de Undécima
  2. Proceso de Selección de Personal Undécima Aprobado
  3. Descargar Presentación