Concursos de Méritos y Oposición
Mediante Acuerdo Ministerial MDT-192-2017 se expidió la Norma para la Aplicación de la Disposición Transitoria Undécima a la Ley Orgánica del Servicio Público, que tiene por objeto regular los procedimientos técnicos y operativos para la aplicación de la Disposición Transitoria Undécima que señala que las personas que al 19 de mayo del 2017 que hayan prestado ininterrumpidamente por cuatro años o más, sus servicios lícitos y personales en la misma institución, ya sea con contrato ocasional o nombramiento provisional, o bajo cualquier otra forma permitida por esta Ley, y que en la actualidad continúen prestando sus servicios en dicha institución, serán declarados ganadores del respectivo concurso público de méritos y oposición si obtuvieren una vez realizadas las pruebas al menos el puntaje requerido para aprobar las pruebas establecidas por el Ministerio del Trabajo.»; Para el efecto, a continuación, se detallan los lineamientos para la creación, reactivación y desactivación de credenciales para el acceso al módulo de Selección de Personal estructurado para la aplicación de la Disposición Transitorio Undécima.
Capacitación de Norma para la Aplicación de la Disposición Transitoria Undécima (Acuerdo Ministerial MDT-2017-192)
La solicitud de capacitación respecto a la Norma para la Aplicación de la Disposición Transitoria Undécima, deberá ser solicitada por el Responsable de Talento Humano o quien haga sus veces al correo electrónico: capacitacionconcursos@trabajo.gob.ec , al que deberá adjuntar la matriz en Excel denominado “Formulario de Solicitud de Capacitación Transitoria Undécima”.
Previo a la solicitud de creación de Claves, el administrador del concurso debe haber asistido obligatoriamente a la capacitación respecto a la aplicación de la Norma Técnica para la Aplicación de la Disposición Transitoria de la Ley orgánica del Servicio Público. La capacitación debe ser solicitada a la siguiente dirección de correo electrónico: capacitacionconcursos@trabajo.gob.ec.
La solicitud de creación, reactivación o desactivación de credenciales para el módulo de selección del SIITH debe ser generada por el responsable de talento humano ( o la autoridad del nivel jerárquico superior que tenga bajo su responsabilidad la administración del talento humano de la entidad o la máxima autoridad únicamente en el caso de no existir Director de Talento Humano), para lo cual se debe enviar el formulario en formato Excel con la siguiente documentación habilitante a la dirección de correo electrónico: clavesconcursos@trabajo.gob.ec.
- Formulario de solicitud de claves 192, en formato EXCEL
- Acción de personal o contrato del solicitante; y, de los servidores a los cuales se generará las credenciales (en formato PDF).
- Designación del responsable de talento humano para el administrador del concurso de méritos y oposición.
- En el caso de solicitar la desactivación de alguna de las credenciales, adjuntar únicamente el formulario en Excel.
Los roles que se asignarán, son los que se detallan a continuación:
- Administrador de concurso Undécima: Se habilita este rol al administrador de concurso designado por el responsable de talento humano para la ejecución del concurso de méritos y oposición, con la que formalizará la información y documentación que los órganos responsables generen en cada una de las etapas del concurso de méritos y oposición.
- Usuarios UATH Undécima: Se habilita este rol al personal que servirá de apoyo en la ejecución del concurso. Según la necesidad de la institución puede asignarse este rol a más de un usuario.
Formulario de Solicitud de Capacitación Transitoria Undécima
Formulario de Solicitud de Claves 192
Flujograma del Proceso de Undécima
Proceso de Selección de Personal Undécima