Clima, Cambio y Cultura
Editorial:
Dentro de este escenario de medición, el Ministerio del Trabajo desde la Dirección de Gestión del Cambio y Cultura Organizacional, ha concebido una mención especial para reconocer a aquellas instituciones que han obtenido valores destacados dentro de los procesos de medición, enmarcados en los componentes de Liderazgo, Compromiso y Entorno de Trabajo, los cuales reflejan índices elevados de aceptación desde la opinión de los servidores dentro de sus instituciones.
De esta manera, “El Reconocimiento al Mejor Clima Laboral y Gestión”, representa un evento para galardonar a las instituciones de vanguardia en el ámbito de la gestión de clima laboral, creando un incentivo que permita mantener y fortalecer las actividades destinadas al establecimiento de un adecuado entorno de trabajo y así mismo marcando un factor de motivación para que otras instituciones intensifiquen su empeño para promover mejores resultados.
El compromiso del Ministerio del Trabajo es seguir brindando un servicio de calidad y calidez hacia toda la ciudadanía, trascendiendo activa y vitalmente todas las realidades a las que estamos expuestos actualmente y enfrentando con valentía las nuevas circunstancias globales para de esta manera honrar y dignificar todo el inmenso esfuerzo que realizamos cada día todos los ecuatorianos.