Clima Laboral
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¿Qué es el Clima Laboral?
Es la percepción que tiene los servidores hacia su ambiente de trabajo y que afecta directa o indirectamente a su desempeño.
Factores que influyen:
- Políticas de gestión de personas
- Estilo de liderazgo
- Relaciones interpersonales
- Justicia en el trato
- Equidad laboral
- Otros
Para poder realizar el análisis de clima laboral en las instituciones del sector público el Ministerio del Trabajo por medio de la Dirección de Gestión del Cambio y Cultura Organizacional cada año realiza la Medición de Clima Laboral por medio de una encuesta electrónica que analiza 3 componentes: el Liderazgo, el Compromiso y el Entorno de trabajo.
↓ Norma Técnica de Medición de Clima Laboral del Servicio Público