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“Cerrar las brechas de género es promover los derechos, la igualdad y el desarrollo”

Quito, Pichincha.- Andrés Isch, Ministro del Trabajo, participó como panelista en el webinar ¿Cómo recuperar el empleo femenino perdido durante la pandemia?: Soluciones para América Latina y el Caribe organizado por el Banco Interamericano de Desarrollo-BID, este jueves 04 de febrero con el objetivo de explorar posibles soluciones a la problemática de la contracción del empleo femenino en América Latina y el Caribe. 

Benigno López, Vicepresidente de Sectores del BID, señaló que “la pandemia del covid-19 ha destruido el empleo como nunca antes, hemos recuperado un tercio del empleo perdido y tenemos mucho por hacer, de acuerdo al observatorio del BID el empleo femenino disminuyó un 18% entre enero a septiembre 2020, necesitamos soluciones para acelerar la recuperación del empleo y necesitamos tomarlas ahora”, en la bienvenida a los panelistas.

Ante la pregunta ¿Qué hacer desde las empresas y cómo adaptar las regulaciones de empleo?, el titular de esta cartera de Estado destacó la importancia de romper barreras que impiden el acceso al empleo, al emprendimiento, el contar con modalidades laborales acordes a la nueva realidad que hoy vive el mundo y el acceso a créditos inclusivos.

“Casi la mitad de las mujeres de nuestros países están en la informalidad por ello es necesario transversalizar la política pública para impulsar tanto los derechos de las mujeres como el desarrollo de las economías de nuestros países. En Ecuador contamos con la iniciativa Súper Mujer Rural que da créditos a mujeres de los sectores rurales sin la necesidad de contar con un garante y estamos impulsando el Proyecto de Economía Violeta para brindar incentivos no solo a la contratación de mujeres, sino también a su formación y crecimiento profesional”, acotó el Ministro Isch. 

Por su parte, Cecilia Giordano, CEO of Mercer Argentina, Uruguay, and Paraguay, señaló que “debemos entender en qué industria estamos para aplicar la flexibilidad deseable y entender que el entrenamiento es claro para la reconversión y para que no se destruyan fuentes de empleo”

En el panel, participaron además Natalia Moreno, Líder técnica del Sistema Distrital de Cuidado en la Secretaría Distrital de la Mujer de Alcaldía de Bogotá, Colombia y Olga Sauma, Directora de Alianza Empresarial para el Desarrollo de Costa Rica.

En el Gobierno de Todos sembramos un futuro de oportunidades con relaciones laborales justas, dignas, inclusivas, solidarias.


 

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