Quito, Pichincha. – “El propósito de esta cartera de Estado es implementar un modelo de gestión con procesos de selección inclusivos, masivos y transparentes”, señaló José Javier Hidalgo, subsecretario de Empleo y Salarios, en la inauguración del conversatorio empresarial 2023, desarrollado por el Servicio Público de Empleo: Encuentra Empleo, la mañana de este miércoles 11 de octubre. 

Este espacio de construcción participativa dirigido a personal de talento humano de más de 50 empresas del país, tuvo como objetivo brindar una retroalimentación y actualización en temas relativos a la normativa vigente sobre empleo, derechos y tributación.

Ante ello, el Subsecretario Hidalgo, acotó: “nuestra prioridad es impulsar la generación de empleo en condiciones dignas, articulando la oferta y demanda del mercado laboral ecuatoriano”.

Dentro de la jornada de capacitación se abordaron temas sobre: declaración de gastos SRI, derechos de equidad e inclusión al trabajo; normativa laboral; y servicios que brinda Encuentra Empleo.   

Andrea Muñoz, líder de Gestión Humana de la empresa Colfashion, resaltó que estos temas de capacitación son de vital importancia para el área de recursos humanos y para la aplicación en las empresas. “Agradezco la invitación, ha sido de gran utilidad para aclarar dudas dentro de los procesos de reclutamiento y normativa laboral”, acotó.