Asistencia y criterios técnicos en temas referentes a grupos de atención prioritaria y/o en condiciones de vulnerabilidad en materia laboral

Aplicación de normativa sobre Acoso, Violencia y Discriminación.
Implementación de Planes de Igualdad determinados en la Ley Orgánica para impulsar la Economía Violeta.
Asistencia técnica a los Gobiernos Autónomos Descentralizados, Organizaciones de sociedad civil, sector empleador sobre: lineamientos para la implementación de acciones y estrategias, así como herramientas que promuevan el ejercicio de los derechos de los grupos de atención prioritaria, personas en movilidad humana, trabajo infantil, discapacidad, género y conciliación laboral, políticas de cuidado entre otros.
Derechos laborales de personas pertenecientes a los grupos de atención prioritaria y/o en situación de vulnerabilidad (Genero; Población LGBTI+; Adultos Mayores, Trabajo Infantil, Jóvenes, Pueblos y Nacionalidades; Personas Privadas de la Libertad; Discapacidad; Movilidad Humana).
Orientación para la obtención de certificación de sustitutos directos de personas con discapacidad y sus derechos laborales.