Saltar al contenido principal

2 mil jóvenes participaron en el Seminario virtual “Ecuador, Jóvenes y Empleo: nuevos retos y oportunidades”

Pichincha, Quito.- Durante los días 23 y 24 de febrero de 2021, se llevó a cabo el Seminario virtual “Ecuador, Jóvenes y Empleo: Nuevos Retos y Oportunidades” organizado por el Ministerio del Trabajo a través de los proyectos Empleo Joven y Mi Primer Empleo junto a Fundación Telefónica Movistar Ecuador y su programa de Empleabilidad e Innovación Educativa, Conecta Empleo.

En 6 paneles, 17 expositores abordaron temáticas de interés entre los jóvenes que buscan aumentar sus oportunidades de empleabilidad fortaleciendo sus capacidades y habilidades.

El Ministro de Trabajo, Andrés Isch, y la Directora Ejecutiva de Fundación Telefónica Movistar Ecuador, María Augusta Proaño, realizaron la inauguración del seminario virtual. El encuentro inició con un detalle de las cifras de empleabilidad juvenil tanto en el país como en la región, y la brecha de accesibilidad al empleo que existe entre hombres y mujeres. Los exponentes concordaron en la necesidad de generar políticas públicas que mitiguen que 7 de cada 10 jóvenes no tengan acceso al sistema de Seguridad Social.

Además, se abordaron los cambios en la dinámica laboral y cuáles son los perfiles más demandados entre los que se mencionó: desarrollador de software, soporte y administrador de IT, gerente de proyectos, servicio al cliente y ventas. Asimismo, se resaltó la necesidad de la adaptabilidad y las destrezas que deben tener los perfiles para enfrentar los retos tecnológicos.

Otro tema tratado fue la necesidad de una transformación tecnológica en el país, con la finalidad de incrementar la productividad, crear nuevas industrias y democratizar el conocimiento. Adicionalmente, los expositores alentaron a los jóvenes participantes a capacitarse constantemente en destrezas y habilidades como manejo de Python, Business Intelligence, Qlik, Tableu, entre otros, que son elementales para incursionar en nuevos mercados.

Ya en el segundo día, predominaron los consejos para la presentación de una buena hoja de vida, con un contenido relevante que resalte los perfiles de los aspirantes, así como los puntos claves que se deben considerar en una entrevista ya sea presencial o virtual. Las bolsas de empleo fueron otro punto desarrollado como una herramienta clave para saber dónde encontrar la oportunidad laboral que están buscando. Entre las mencionadas resalta la bolsa pública Socio Empleo que además de contener ofertas laborales ofrece capacitaciones en diversos temas.

Por otro lado, en el camino de la capacitación, nuestros expositores nos recomendaron plataformas de fácil acceso que permitirá mejorar los perfiles de muchos jóvenes, entre las que encontramos cursos en:

Conecta Empleo Cursos: https://fundaciontelefonica.com.ec/empleabilidad/formacion-digital-y-emprendedora/

Conecta Empleo Orientador Profesional Virtual: https://orientador.fundaciontelefonica.com

LinkedIn:

https://opportunity.linkedin.com/es-es/skills-for-in-demand-jobs

Microsoft:

https://docs.microsoft.com/es-mx/learn/

Red Socio Empleo:

http://www.socioempleo.gob.ec/socioEmpleo-war/paginas/index.jsf

Finalmente, sobre la importancia de la contratación juvenil, Andrés Isch, ministro del Trabajo comentó acerca de la nueva modalidad de contrato joven que entró en vigencia desde octubre de 2020 y que tiene resultados positivos. “Esta modalidad incentiva la formación dual en jóvenes que estudian carreras  técnicas combinando su formación académica con la laboral, incrementa sus posibilidades de contratación y experiencia”, resaltó el titular de Trabajo, adicionalmente indicó que este tema ha sido incorporado en la Ley de Economía Violeta que próximamente será remitido a la Asamblea Nacional para su tratamiento, que busca equilibrar la balanza entre hombres y mujeres.

El Ministerio del Trabajo promueve espacios de formación, capacitación y  aprendizaje para juntos Reactivar Tu Talento.

#ReactivaTuTalento

#ConectaEmpleo


 

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *