Sector Público cuenta con Plan Nacional de Capacitación para el 2018-2021.

Fotografía Lanzamiento Plan de Capacitación
Fotografía Lanzamiento Plan de Capacitación

Quito, Pichincha.– Con el objetivo de promover el derecho a la formación y la mejora continua de la gestión de la capacitación en el sector público, Raúl Clemente Ledesma Huerta, Ministro del Trabajo, presentó el Plan Nacional de Capacitación para el Sector Público 2018-2021, este miércoles 13 de junio.

El Plan contiene una metodología ordenada y sistemática con enfoque de política pública para los procesos de capacitación en las instituciones del Estado, a fin de desarrollar y fortalecer las competencias de los funcionarios y contribuir a un servicio de calidad para la ciudadanía.

“La alianza estratégica entre el sector público y privado funciona, el diálogo instaurado por el Presidente Lenín Moreno, está dando frutos. La importancia de este programa es incidir en la calidad de servicios que reciben los ciudadanos. Creemos en los servidores públicos, en su capacidad, inteligencia y trabajo por el país”, reiteró el principal de esta Cartera de Estado.

“La alianza estratégica entre el sector público y privado funciona, el diálogo instaurado por el Presidente Lenín Moreno, está dando frutos. La importancia de este programa es incidir en la calidad de servicios que reciben los ciudadanos. Creemos en los servidores públicos, en su capacidad, inteligencia y trabajo por el país”, reiteró el principal de esta Cartera de Estado.

El documento guía el proceso de identificación de necesidades de capacitación, permite desarrollar las competencias de los servidores mediante la ejecución de procesos óptimos de enseñanza y garantiza la evaluación de los procesos de aprendizaje para mejorar la gestión en el sector público.

Asimismo, tanto las Unidades Administrativas de Talento Humano y los servidores públicos podrán acceder a la oferta de capacitación que las diferentes instituciones del Estado están ofertando para el año en curso, a través del Catálogo Digital disponible en www.trabajo.gob.ec/catalogo-digital/, herramienta que apoyará la ejecución de los planes anuales de capacitación de las instituciones públicas.

En el evento, también se realizó el reconocimiento a los 393 servidores públicos beneficiarios de los “Cursos de Capacitación para Servidores Públicos 2017” desarrollados con el apoyo de la Agencia Española de Cooperación Internacional y del Instituto Nacional de Administración Pública de España.

“Hoy contamos con nuevos conocimientos y herramientas que nos permiten beneficiar a nuestras instituciones y a la ciudadanía con un servicio de calidad y calidez”, manifestó Pablo Hidrovo, especialista de la Agencia de Regulación y Control de Electricidad, beneficiario de estos cursos.

Por su parte, Carlos Abella y de Aresteguí, Embajador de España en Ecuador, agradeció el trabajo conjunto con el Ministerio del Trabajo a favor de los funcionarios, reiteró “En España encontrarán un amigo para trabajar de manera conjunta”.

Para los años 2018-2021 se beneficiará a 700 servidores públicos con cursos de capacitación dentro de la cooperación con el Gobierno Español, quienes replicarán los saberes con sus compañeros fortaleciendo así al talento humano del sector público.

En el evento realizado en el auditorio de la Secretaria Nacional de Planificación y Desarrollo, participaron Andrés Madero, Viceministro del Servicio Público; Jimmy Villacís, Subsecretario de Meritocracia y Desarrollo del Talento Humano; Rafael García, Coordinador General de la Cooperación Española en Ecuador y más de 300 funcionarios públicos.

 


 

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