Ministro Ledesma compareció ante la Comisión de los Derechos de los Trabajadores y la Seguridad Social.

Ministro Raúl Clemente Ledesma Huerta informó sobre proceso de desvinculación de trabajadores de FLOPEC.
Ministro Raúl Clemente Ledesma Huerta informó sobre proceso de desvinculación de trabajadores de FLOPEC.

Quito, Pichincha.- El ministro Raúl Ledesma Huerta compareció esta mañana ante la Comisión de los Derechos de los Trabajadores y la Seguridad Social de la Asamblea Nacional presidida por la asambleísta Lilian Durán. En la cita, que tomó alrededor de 2 horas, el titular de esta cartera de Estado expuso las acciones tomadas en cuanto a los despidos de la Empresa Pública Flota Petrolera Ecuatoriana – Flopec EP y los resultados de la implementación de la Ley Orgánica de Servicio Público y al Código del Trabajo para Prevenir el Acoso Laboral.

“Desde enero de 2018 hemos recibido 160 denuncias, las cuales se atendieron en su totalidad; sin embargo todo es perfectible, y trabajaremos en conjunto con la Comisión para establecer un reglamento que permita obtener mejores resultados en busca de un Ecuador sin acoso laboral.”

En lo que respecta al caso Flopec EP, el Ministro Ledesma aclaró que se ha realizado el seguimiento a las desvinculaciones, tanto recibidas a través de denuncias, así como de las requeridas por el Ministerio de Trabajo, para garantiza el pago justo de las liquidaciones de los trabajadores y sus plenos derechos laborales.

Además, señaló que dentro del proceso se solicitó información sobre los motivos que ocasionaron los despidos masivos, y se realizó el seguimiento correspondiente, dentro del ámbito de las competencias del Ministerio.

En torno a los resultados obtenidos por la Ley Orgánica de Servicio Público y al Código del Trabajo para Prevenir el Acoso Laboral acotó, “Desde enero de 2018 hemos recibido 160 denuncias, las cuales se atendieron en su totalidad; sin embargo todo es perfectible, y trabajaremos en conjunto con la Comisión para establecer un reglamento que permita obtener mejores resultados en busca de un Ecuador sin acoso laboral.”

Cabe mencionar que el acoso laboral se refiere a todo comportamiento que atente contra la dignidad de las personas y que ocasione menoscabo, maltrato, humillación o un perjuicio en la situación laboral.

El Ministerio del Trabajo invita a los ciudadanos que se encuentren inmersos en estas situaciones a denunciarlas a través de la línea gratuita 1800 266 822, la página web www.trabajo.gob.ec o en nuestras oficinas a escala nacional, se guardará absoluta reserva.


 

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