Ministerio del Trabajo presenta dos nuevos servicios en línea para la inclusión y mediación laboral.

Ministerio  del Trabajo presenta dos nuevos servicios en línea para la inclusión y mediación laboral.
Ministerio del Trabajo presenta dos nuevos servicios en línea para la inclusión y mediación laboral.

Quito, Pichincha.- Red Socio Empleo Inclusivo y el Sistema de Mediación Laboral Individual en línea son dos nuevos sistemas que las autoridades del Ministerio del Trabajo presentaron, este martes 17 de julio, con el objetivo de acercar y facilitar una real inclusión laboral y solución de conflictos laborales a través del diálogo.

Así, gracias a Red Socio Empleo Inclusivo, personas con discapacidad visual podrán acceder a la primera plataforma inclusiva para la búsqueda y aplicación de ofertas laborales, disponible en www.socioempleo.gob.ec.

"Empleadores y trabajadores deben verse como lo que son, socios estratégicos que aportan al proceso de dinamización laboral que emprendimos desde el primer día de gestión".

El sistema cuenta con un sintetizador de voz integrado, que ayuda al usuario a escuchar ofertas laborales; dar seguimiento a empleos aplicados; solicitar ayuda y realizar la edición de la hoja de vida de una forma fácil.

“Trabajamos para innovar y hacer más accesibles nuestros servicios a todos los ciudadanos. Tenemos que siempre pensar en los demás, en sus necesidades y sobre todos en soluciones prácticas que garanticen la igualdad de oportunidades”, manifestó Héctor Guanopatín, Viceministro del Trabajo y Empleo.

Así también, se puede acceder de manera  gratuita, ágil, rápida y segura al servicio de Mediación Laboral Individual en línea, con solo dar un clic a través del portal SUT en la página: http://sut.trabajo.gob.ec/.

El sistema permite recibir notificaciones de convocatorias al correo electrónico, dar seguimiento al trámite y revisar la resolución generada en la audiencia; con un ahorro de tiempo de 45 días a tan solo 10 días laborales.

“El diálogo implementado por el Presidente Lenín Moreno, está dando frutos. Como lo ha dicho nuestro Ministro del Trabajo; empleadores y trabajadores deben verse como lo que son, socios estratégicos que aportan al proceso de dinamización laboral que emprendimos desde el primer día de gestión”, reiteró el Viceministro Guanopatín.

Socio Empleo Inclusivo y el Sistema de Mediación Laboral  Individual en línea se enmarcar dentro del Programa Integral de Excelencia en la Prestación de Servicios que lleva adelante esta Cartera de Estado a fin de optimizar tiempo y recursos, eliminar interacciones presenciales y documentación física e implementar una cultura de servicio inclusivo.

Junto al Viceministro Héctor Guanopatín, participaron en la rueda de prensa Carlos Noboa, Coordinador General de Planificación y Gestión Estratégica; Paula López; Directora de Mediación Laboral; Tatiana Rosero, Delegada del Presidente del Consejo Nacional para la Igualdad de Discapacidades y representantes de Federaciones y Asociaciones de personas con discapacidad.

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