FORMACIÓN DE FORMADORES EN EL SERVICIO PÚBLICO: UNA PROPUESTA INNOVADORA PARA LA CAPACITACIÓN DEL ESTADO Y LA OPTIMIZACIÓN DE RECURSOS INSTITUCIONALES

FORMADORES

El Ministerio del Trabajo expidió e implementó la “Guía metodológica para la identificación de facilitadores internos en el servicio público”para identificar a servidores públicos con las capacidades necesarias para diseñar, planificar  y ejecutar capacitaciones dentro de su jornada laboral. A través de la articulación estratégica entre el Ministerio del Trabajo, el Instituto Nacional de Administración Pública-INAP de España, y la Agencia de Cooperación española AECID, se desarrollará un curso Formación de Formadores para los facilitadores identificados de 54 instituciones a nivel nacional.

La selección de los beneficiarios de este curso consideró los temas de capacitación más demandados por el Estado, y los perfiles con las competencias más idóneas para actuar como facilitadores. El curso de “Formación de Formadores” se ejecutará en los meses de octubre y noviembre del presente año en modalidad semipresencial y los talleres presenciales se realizarán en la ciudad de Quito.

El Ministerio del Trabajo expidió e implementó la “Guía metodológica para la identificación de facilitadores internos en el servicio público”

El curso se convierte en una acción que busca garantizar el derecho a la capacitación de los servidores públicos, a través del reconocimiento y fortalecimiento del talento humano más idóneo del Estado, esto permitirá la optimización de los recursos institucionales y la consolidación de una cultura de excelencia en el servicio público.


 

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