Consejo Nacional de Trabajo y Salarios promueve diálogo tripartito.

Primera sesión con los miembros del Consejo Nacional de Trabajo y Salarios.
Primera sesión con los miembros del Consejo Nacional de Trabajo y Salarios.

Quito, Pichincha.- “Nuestro propósito es crear políticas sobre trabajo, empleo y salario, junto a gremios de trabajadores y empleadores, de carácter tripartito a través del diálogo que permitirá construir consensos basados en el respeto al ser humano”, sostuvo el Viceministro de Trabajo y Empleo, Héctor Guanopatin, en el marco de la primera sesión con los miembros del Consejo Nacional de Trabajo y Salarios, que se llevó a cabo este martes.

La cita contó con la presencia del Viceministro de Trabajo y Empleo, Héctor Guanopatin, como delegado del Ministro del Trabajo; Subsecretario de Empleo y Salarios, Juan Sebastián Romero; representantes principales del Consejo Nacional de Trabajo y Salarios, Rodrigo Gómez de la Torre, Xavier Sisa y en representación de Oswaldo Chica asistió Gustavo Zurita.

“Nuestro propósito es crear políticas sobre trabajo, empleo y salario, junto a gremios de trabajadores y empleadores, de carácter tripartito a través del diálogo que permitirá construir consensos basados en el respeto al ser humano”

En la agenda se abordaron temas como: cronograma de actividades de comisiones sectoriales, mesas de diálogo para la construcción de un proyecto de Código Orgánico Integral Laboral, entre otros.

Respecto a la creación de un nuevo Código Orgánico Integral Laboral, el Viceministro Héctor Guanopatin enfatizo que, “el actual data desde 1938 y ha regido por décadas, este respondió a una realidad social en su momento pero recalca; que el derecho evoluciona, como también evoluciona el hombre, por eso es importante construir con la participación de todos un nuevo Código que presidirá el futuro de la nación en lo referido a trabajo y empleo”, indicó.

El Consejo Nacional de Trabajo y Salarios es un organismo tripartito de carácter consultivo y técnico del Ministerio del Trabajo que tendrá a su cargo el diálogo social sobre las políticas de trabajo, empleo y salarios. Además de contar con mesas permanentes de diálogo social que tratan sobre la participación de la mujer en el trabajo, empleo juvenil, política de empleo y discriminación.


 

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